A importância da cultura digital no mercado de trabalho

A Cultura Digital no Trabalho

A cultura digital é tudo produzido no ciberespaço e de modo virtual. Hodiernamente, vem ganhando cada vez mais espaço no nosso cotidiano, e no ambiente de trabalho não seria diferente. Tal mecanismo é usado de modo para produzir mais desempenho e consequência, mais lucro. Entretanto, isso pode gerar desemprego, a medida que nem todos tem acesso a ele, e o vício.

Tendo em vista que nem todas as pessoas têm acesso ao digital, ou mesmo, não estão acostumadas, logo, essas pessoas tendem a ficar desempregadas. Porém, sem alguém que as dê a primeira oportunidade de aprendizado, elas continuam sem conhecimento do mecanismo, entrando em um ciclo vicioso, em que a falta de conhecimento provoca o desemprego, assim como a falta de emprego provoca a falta de aprendizado.

Por outro lado, os que tem acesso a um tal mecanismo, tendem a se viciarem, visto que aproximadamente 8 horas do seu dia será gasta em frente a uma tela apenas no trabalho. Além disso, a velocidade de resposta do digital faz com que as pessoas conversem ou real pelo virtual. Anteriormente, tarefas que nos obrigavam ao convívio, como ir ao banco ou prosear com um amigo, podem ser feitas com um clique no smartphone. Isso pode gerar danos psicólogo, como SDD (Transtorno de Vício de Tela), solidão, ansiedade, entre outros.

Para isso, é necessário que os atuadores do setor de recursos humanos, bem como as marcas de tecnologia digital, concientizem os trabalhadores e usuários que a tecnologia deve ser usada como aliada e não como subtituta humana. Além disso, afim de qualificar mais profissionais, o MEC e mesmo os empregadores, disponibiliza cursos gratuitos da área (como informática) para as pessoas sem acesso e sem rendimento, dando a elas a primeira oportunidade de aprender.