A importância da cultura digital no mercado de trabalho

A cultura digital pode ser definida como um conjunto de práticas ou interações sociais realizadas, a partir de recursos da tecnologia digital, como das redes sociais e da internet. Ela tem sido de grande importância no mercado de trabalho brasileiro, proporcionando mais eficiência nas atividades de trabalho e na redução de custos das empresas. No entanto, esses avanços podem gerar algumas problemáticas no mercado de trabalho, como o desemprego das pessoas não capacitadas.

Em primeira análise, é importante ressaltar que enquanto muitas pessoas possuem o domínio da tecnologia, há outras que não detém o conhecimento básico dessa evolução digital. A tendência é que esses indivíduos sejam excluídos, pois não sabem utilizar devidamente a tecnologia, o que pode levar a perda da oportunidade de conseguir um emprego, uma vez que não se encaixa nos padrões procurados pelas empresas. Um estudo feito pelo Fórum Econômico Mundial revela que, por um lado, a tecnologia é o motor fundamental para o desenvolvimento, mas por outro, pode criar um abismo ainda maior de desigualdade, além disso ele divulga que sete milhões de empregos serão extintos.

Igualmente, a falta de cursos técnicos focalizados na cultura digital para o público adulto- prejudica os trabalhadores, mais velhos, a continuar no mercado de trabalho. Dessa forma, muitas pessoas que poderiam trabalhar com novas profissões usando a tecnologia, podem acabar ficando desempregadas por apenas não saberem como utilizar a tecnologia.

Logo, é evidente que a cultura digital é de extrema importância no mercado de trabalho, no entanto é essencial ter profissionais capacitados em tecnologias digitais e que saibam utilizar essas ferramentas que o mercado de trabalho tanto exige, atualmente, de todas as pessoas. Para isso, é necessário que o Ministério da Ciência e Tecnologia crie e ofereça cursos gratuitos capacitantes de desenvolvimento tecnológico e uma intensificação de aulas de informática nos espaços das escolas e centros comunitários. Dessa forma não só os jovens serão capacitados, mas todos os indivíduos que desejam aprender a utilizar os recursos tecnológicos, diminuindo assim, a problemática da tecnologia relacionada ao desemprego e melhorando a inclusão e proporcionando oportunidades em todas as idades.