A importância da cultura digital no mercado de trabalho

Segundo o filósofo Pierre Lévy, a cultura digital consiste na produção, transmição e troca de conteúdos entre muitas pessoas, permitindo discussões em tempo real.

Com o avanço da tecnologia surgiram novos meios de comunicação, uma nova informação que demorava meses para ser transmitida, agora é compartilhada com uma quantidade incotável de pessoas em instantes e o seu conteúdo pode ser discutido em tempo real, permintindo apuração e refinamento do conhecimento. De certa forma pode se dizer que a distância ficou “menor” e pessoas que vem de diferentes culturas ficaram mais próximas.

O mesmo se aplica ao mercado de trabalho, empresas passaram a trocar informação e realizar transações em tempo real, mesmo dentro da própria empresa o relacionamento de diferentes setores é facilitado, permitindo que os funcionário tenham um melhor entendimento entre sí e os costumes de uma empresa estejam sempre evoluindo e sendo aplicados  e monitorados em suas filiais.

Com tantas vantagens sendo oferecidas, empresas passam a buscar por empregados que estejam aptos e familiarizados com o novo tipo de cultura, forçando aqueles que ja são parte do mercado e que são familiarizados com os costumes antigos a se adaptar.

a dificuldade para a adaptação se encontra na forma como essa cultura é disseminada dentro das empresas hoje em dia, os funcionários de cargos mais altos são treinados e fazem grande proveito das vantagens trazidas pela tecnologia que lentamente caminha para o restante da empresa, que na maioria não esta familiarizada com as novidades e é forçada a se adaptar, a introdução ocorre do topo para a base favorecendo as pequenas elites do mercado de trabalho em detrímento dos trabalhadores que compõem maior parte da força de trabalho.

É preciso repensar completamente a forma como a distribuição da tecnologia afeta as classes trabalhadoras, se feita as pressas ou de cima pra baixo, a tecnologia pode causar crises e confusão, o processo de mudança deve ser feito de maneira uniforme com o treinamento necessario para que a adaptação das pessoas aos novos modos ocorra com o minimo de prejuízo as pessoas.