A importância da cultura digital no mercado de trabalho

A cultura digital e o mercado de trabalho

Para começar, temos que ter em mente que os tempos estão mudando, e estamos na era digital que já vem crescendo a bastante tempo e agora praticamente tudo é feito através da tecnologia, mas isso complica a vida de quem não é acostumado a usá-la pois não sabem como mexer e muitas vezes tem dificuldade de se adaptar com o novo.

Com isso muitos empregos foram criados, alguns exemplos são; engenheiros de software, analista de mídias sociais, marketing digital, desenvolvedor de aplicativos e vários outros. Porém não são muitas pessoas que têm facilidade com essa área ou até mesmo gostam de mexer com tecnologia. A nova geração que está crescendo, sim, gosta e tem mais facilidade, pois já nasceram rodeados de internet e estão acostumados.

A tecnologia é muito boa para o ambiente de trabalho, facilita muito, tudo é feito com mais agilidade e com mais “perfeição” (no caso de máquinas). Os novos empregos na internet ajudaram muitas pessoas nessa Pandemia que ficaram desempregadas e não tinham para onde correr, começaram a trabalhar com a internet e estão se sustentando com  isso, esses novos empregos estão abrindo muitas portas também para os jovens/adolescentes que querem ganhar o seu próprio dinheiro e se sentirem mais independentes, temos vários exemplos de pessoas que estão ganham dinheiro através da tecnologia; Pk llipe, Sofia santino, Camilla de lucas, entre vários outros.

Mas nem tudo é sempre perfeito, as pessoas que trabalham com a internet por exemplo estão sempre expostas para levarem todo tipo de hate possível e serem motivos de chacota. Isso acaba com a saúde mental desses adolescentes que muitas vezes não têm nem 18 anos e já sofrem tantos ataques. Nas empresas os malefícios são outros, com o uso de máquinas para fazerem o trabalho ainda é preciso da ajuda do ser humano e muitas vezes acontecem acidentes grávissimos. Fora os outros problemas, que como tudo é resolvido pelo computador, muitas vezes não existe diálogo entre as pessoas da empresa e isso prejudica muito o sucesso.