A importância da cultura digital no mercado de trabalho

A cultura digital pode influenciar muito no mercado de trabalho, ela pode ser interpretada de duas formas, como as novas tecnologias no mercado de trabalho e o conhecimento sobre essas tecnologias, o conhecimento em si pode ajudar uma pessoa a conseguir um bom cargo, caso essa pessoa tenha bastante conhecimento sobre meios digitais. Isso pode ser bom em vários aspectos, entre eles uma margem maior para a comunicação entre pessoas, compra de produtos e ajuda para resolver problemas em uma empresa por exemplo, e é claro, até na hora de procurar um emprego a internet ajuda muito a procurar opções. As tecnologias podem mudar bastante a forma como as pessoas trabalham, as atividades repetitivas podem ser executadas com mais rapidez e precisão por uma máquina, fora que depois de um tempo a empresa também tem lucros e fica mais barato ter uma máquina fazendo uma atividade ao invés de uma pessoa, onde muitas vezes a empresa tem que se preocupar com benefícios e acidentes que podem ocasionar problemas ou prejuízos para a empresa, mas isso tem um lado ruim, as pessoas que não tem esse conhecimento digital e que trabalham executando uma atividade bem manual e repetitiva podem perder o seu emprego para um robô e ficarem desempregadas, para isso não acontecer as pessoas precisam aprender sobre meios digitais para até talvez poder concertar o robô que os substituiu, assim não iriam faltar empregos e todos esses trabalhos repetitivos e na maioria mal remunerados poderiam ser executados pelos robôs enquanto as pessoas iriam fazer atividades mais complexas ganhando mais por isso e tendo menos cansaço ou estresse, assim a proposta de robôs facilitarem a vida humana andaria certa sem que as pessoas simplesmente ficassem desempregadas po causa disso.