A importância da cultura digital no mercado de trabalho
Enviada em 29/04/2021
Ao longo dos anos como PcD (pessoas com decifiência) foram bastantes excluídas do mercado de trabalho, mas essa questão vem mundando por conta inserção da cultura digital, por meio de áudios que traduzem os textos; poder exercer sua profissão sem sair do lugar ou não precisar fazer algum tipo de força; por meio de aparelhos digitais; o mause visual; o teclado virtual e entre outras diversas formas de ajudar essas pessoas usando a tecnologia.
No entanto, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), no mercado formal, as pessoas com deficiência representam apenas 0,9% do total de carteiras assinadas. Diante desses dados, é notório que mesmo com uma cultura digital facilitando a entrada dessas pessoas no mercado de trabalho, ainda há uma barreira grande para elas. Mesmo com a existência de uma lei que incentiva o fomento da tecnologia de bioengenharia nacional e a importação de produtos que promovam a inclusão social de pessoas com deficiência. Além da Lei nº 8.213 / 91, também conhecida como Lei das Cotas, que determina que pessoas com deficiência ocupem de 2% a 5% do quadro de companhias com 100 colaboradores ou mais.
Segundo Thaís Moraes “a verdadeira deficiência é aquela que prende o ser humano por dentro e não por fora, pois até os incapacitados de andar podem ser livres para voar.”, Essa fala retrata bastante as pessoas com deficiência no mercado de trabalho, pelo fato delas sentirem, serem e terem os mesmo direitos e deveres que as que não possuem deficiência, e a cultura digital oferece ainda mais facilidade para elas colocarem em prática.
Como já foi dito anteriormente, mesmo com a Lei de Cotas, como pessoas com deficiência representam apenas 0,9% do total de carteiras assinadas. Diante disso, o Ministério do Trabalho deve aumentar a fiscalização do cumprimento dessa lei, além de implementar mais meios tecnológicos e cursos de capacitação dentro das empresas, para essas pessoas possam exercer suas funções e se capacitarem no local de trabalho, facilitando o aprendizado e garantindo uma boa formação.