A importância da cultura digital no mercado de trabalho

Segundo o mito da caverna de Platão, os habitantes da caverna não possuem conhecimento externo, com isto, Platão propõe que busquemos a saída desta caverna. De acordo com esta analogia pode-se ser analisado com a caverna sendo o meio digital, e quem navega neste meio acaba perdendo a noção da parte externa - que seria o que nos rodeia, além do ambiente digital-. Eb) uma conexão constante, a tecnologia acaba como sendo parte da vida de muitos pessoas, e adentrando também o ambiente trabalhista. Todavia, a tecnologia também trás consigo algumas dificuldades, como, a complicação de conciliar a mesma com o ambiente de trabalho. Além disso, também têm que as pessoas na qual se qualificam têm dificuldade em se adequarem com este ambiente tecnológico, assim podendo serem demitidas devido a isto.

É incontestável a importância da consilição entre o trabalho e o aparelho eletrônico, uma vez que, muitos pesquisados ​​isto como um problema, pois acabam se distraindo do que deve ser realizado no trabalho, diminuindo assim a produtividade. Em contrapartida, quando existe um equilíbrio entre estes dois meios, acaba sendo vantajoso para o desenvolvimento no trabalho, segundo uma empresa americana HighFive 72% das pessoas alteram usam (ou já usaram) seus celulares pessoais para lidar com questões de trabalho.

Como também acaba se tornando um desafio para quem não nasceu na era da tecnologia, e não domina muito a área, então acaba se tornando um difícil estas pessoas usarem e desenvolverem suas habilidades no ambiente de trabalho. Isto acaba se agravando quando uma vaga essas pessoas são postas em risco, muitas vezes por pessoas mais novas, que possuem conhecimento tecnológico, nesta competição em sua maioria a pessoa a se empregada será quem está apto como novas mudanças que o mercado de trabalho exige .

Assim sendo, a empresa com o objetivo de reduzir como distrações ocasionadas pela internet, pode desenvolver programas com um objetivo de desintoxicação do meio virtual, saindo assim da caverna, que é feita a analogia de platão. Este programa pode ser realizado fora dos horários de trabalho, sendo em um ambiente diferente, para que não esteja presente sob pressão relacionada ao trabalho.

Ademais, pode-se ser realizado cursos ofertados pela empresa, sendo realizado em horário diferente do trabalho, estes cursos têm como objetivo as pessoas auxiliares nas quais têm dificuldade em utlização de meios tecnológicos, isto acarretaria em um maior rendimento em ambiente de trabalho.