A importância da cultura digital no mercado de trabalho

Primeiramente, cultura é todo sistema de signo, símbolos, tradições e ritos que caracterizam uma sociedade ou grupo social. Então, cultura digital pode ser considerada cultura. Desde a pré-história o ser humano sempre quis propagar sua cultura, através das pinturas rupestres. Com o passar dos séculos os Homens desenvolveram outros meios de transmitir a sua cultura entre eles a internet, televisão e entre outros meios de transmissão. Então, a cultura digital é a cultura transmitida desses aparelhos digitais.

E é claro que esses avanços facilitou a vida cotidiana nos dias de hoje. Mas, por outro lado, ela dificultou. Pois, as empresas agora querem ter pessoas que sejam capacitadas e acostumadas com o mundo digital. Excluindo aqueles que sempre foram acostumadas com suas funções sem as ferramentas digitais. Além disso, tem a questão do desequilíbrio que a tecnologia pode trazer para a relação entre a vida social e no trabalho. Com muitos meios de comunicação, o ser humano se ver conectado por 24 horas com o resto do mundo. E surgiu problemas de dependência tecnológicas, onde pessoas ficam mais com celular do que a família ou outras pessoas e problemas com a pornografia.                                                      Para ajudar as pessoas que sofrem com essa dependência foram criados instituições e programas especiais, que fazem que a pessoa fique sem contato com aparelhos tecnológicos por um determinado período de tempo e trocam esse aparelhos por atividades ao ar livre e brincadeiras com outras pessoas. E é como responsabilidade dos atuantes dos recursos humanos as soluções práticas para que a era digital não interfira de maneira negativa nas vidas das pessoas, criando maus hábitos ou atrapalhe a vida social destas ao redor do mundo.