A importância da cultura digital no mercado de trabalho

Com a evolução da tecnologia, é notória a série de transformações que o mundo passou e, com isso, o mercado de trabalho não se excluiu de tal feito. Entretanto, pode-se observar que muitos trabalhadores ainda não se adaptaram ao novo cenário tecnológico. Nessa perspectiva, seja pelo fato de que o mercado é formado por pessoas mais velhas, ou seja pela falta de interesse pelos conhecimentos tecnológicos, a cultura digital tem sido um obstáculo para o trabalhador comum que ainda não se adaptou às mudanças.

Em primeiro lugar, vale ressaltar que o mercado de trabalho tem sua metade formada por trabalhadores idosos. Segundo o IBGE, em 2019 o ramo de atividades trabalhistas era 53% ocupado por trabalhadores de 65 anos ou mais, sendo essa a faixa etária com maior dificuldade de aprendizagem para as tecnologias. Dessa forma, são necessárias medidas que mudem tal realidade presente na sociedade.

Em segundo plano, destaca-se que os cidadãos demonstram pouco interesse no mercado de TI. De acordo com dados de 2020 da startup de educação Gama Academy, 66% das empresas relataram que a falta de habilidades técnicas são o empecilho para contratações. Nessa perspectiva, observa-se a seriedade da cultura digital dentro do mercado de trabalho.

Portanto, o cenário atual pode ser revertido por meio da intervenção do Governo, empresas e escolas. A disponibilização de cursos gratuitos sobre tecnologia e suas ferramentas em empresas e o incentivo ao estudo de TI nas salas de aula podem trazer resultados controversos dos atuais. Dessa maneira, seria divulgado o conhecimento para os trabalhadores e criaria uma base de informações tecnológicas para as próximas gerações a serem inseridas no mercado de trabalho. Dessa maneira, a problemática poderia ser resolvida e o Brasil caminharia para um país mais igualitário para todos.