A importância da cultura digital no mercado de trabalho

As tecnologias evoluíram e, com isso, o mercado do trabalho também passou por uma série de transformações. Entretanto, muitos trabalhadores ainda não se adaptaram a esse novo cenário. Nessa perspectiva, seja pela necessidade de adaptação à tecnologia, seja pelo desinteresse dos cidadões em busca de conhecimento, uma cultura digital tem sido um obstáculo para o trabalhador comum que ainda não existe habilidade nessa área.

Em primeiro lugar, é importante destacar que a dificuldade na adequação na área tecnológica, corrobora de forma intensiva para o entrave. Isso porque a falta de conhecimento prévio sobre determinada situação, acaba tornando um obstáculo a ser vencido. Dessa forma, verifica-se que um exemplo claro disso são os educadores que de acordo com uma pesquisa realizada pelo Centro Regional de Estudos para o Desenvolvimento da Sociedade da Informação (Cetic.br), 54% dos professores não sabem como usar computador e internet em atividades com os alunos. Nesse sentido, é necessário que medidas imediatas sejam atendidas para que a sociedade de modo geral possa usufruir de seus direitos.

Ademais, deve-se explicitar, também, que falta de interesse da população para conhecer e estudar como ferramentas disponíveis no mercado contribui para o agravamento desse problema. Tal estorvo advém de uma despreocupação dos cidadãos em se atualizarem no âmbito digital. Assim, muitas vezes, não há o desenvolvimento das novas competências e necessidades necessárias que o mercado de trabalho contemporâneo exige.

Torna-se evidente, portanto, que a dificuldade de adaptação à tecnologia é um entrave que precisa ser solucionado. Assim, cabe ao ministério da economia investir em cursos de capacitações em ti, por meio de parcerias com escolas profissionalizantes como o SENAI, voltados para as pessoas desempregadas. Com essa ação, haverá uma diminuição do índice de desemprego.