A importância da cultura digital no mercado de trabalho

Primeiramente, cultura digital é um novo estado de pensar, ser e agir no ambiente de trabalho. A cultura digital, permitiu tornar coisas que antes eram mais complexas em coisas mais práticas e rápidas, por exemplo, compartilhar informações sobre algo, falar com outras pessoas quando quiser, não importando a distância.

“Além da questão da adaptação e das facilidades que a era digital traz para a vida cotidiana nos dias de hoje há, ainda, a questão do desequilíbrio que a tecnologia pode trazer para a relação entre vida pessoal e trabalho. Com tantos meios de conexão disponíveis e com o aumento dos adeptos de “vidas sociais virtuais”, o ser humano se vê conectado ao resto do mundo (incluindo ao ambiente de trabalho) 24 horas por dia” (parte retirada do texto II).

Problemas como vício e dependência de tecnologia se tornaram mais comuns, além disso, as relações sociais se tornaram mais confusas, pessoas mais introvertidas, ou, pessoas que não são muito boas falando pessoalmente, estão trocando o cara-a-cara por conversas totalmente virtuais.

No geral, a cultura digital é muito importante para facilitar a rotina de trabalho, porém, a dependência da tecnologia pode trazer muitos problemas. Para resolver isso, tem que existir um incentivo para as pessoas se desligarem um pouco da tecnologia.