A importância da cultura digital no mercado de trabalho

Todavia, a importância que a cultura digital tem ganhado no mercado de trabalho, é um problema no Brasil, devido, não só à falta de informação, mas também ao baixo investimento estatal em inovação tecnológica.

Em primeiro plano, vale destacar que a ausência de informação acerca da cultura digital dificulta a assimilação de competências e de habilidades exigidas pelo mercado de trabalho.

Posto isso, o profissional encontra barreiras diante das tecnologias, por não apresentar instrução suficiente para lidar com a mesma. Consequentemente, contribui com a exclusão do indivíduo do mercado de trabalho, uma vez que não se encaixa nos padrões procurados pelas empresas. Por essa razão é necessário que a pessoa se reinvente.

O baixo investimento estatal em inovação tecnológica na educação básica, prejudica a preparação do jovem para o mercado de trabalho. Sob esse viés, a Constituição Federal de 1988, assegura a todos os cidadãos, direito ao trabalho. Em vista disso, o estudante não recebe nenhuma qualificação digital. Por conseguinte, colabora com a formação de um jovem sem conhecimento tecnológico, que certamente, terá dificuldades para encontrar emprego.

Portanto, são necessárias medidas capazes de mitigar essa problemática. Nesse sentido, urge que o governo, no âmbito do Ministério da Ciência e Tecnologia elabore políticas de desenvolvimento tecnológico, por meio da criação de cursos gratuitos capacitantes, com o fito de criar uma sociedade engajada e ciente das novas competências e habilidades que o mercado de trabalho exige na contemporaneidade. Ademais, cabe ao Ministério da Educação a inserção da tecnologia como disciplina escolar, com o objetivo de preparar o jovem para a cultura digital.

Todo homem tem capacidade para gozar os direitos e as liberdades estabelecidas nesta Declaração, sem distinção de qualquer espécie, seja de raça, cor, sexo, língua, religião, opinião política ou de outra natureza, origem nacional ou social, riqueza, nascimento ou qualquer outra condição.