A importância da cultura digital no mercado de trabalho

Atualmente o mercado de trabalho e a população economicamente ativa estão passando pelo que pode ser chamado de quarta revolução industrial, ou seja, uma grande transformação tecnológica.

Esta situação pode afetar tanto as empresas quanto a sociedade em geral, especialmente os jovens trabalhadores, que já nasceram num mundo imerso nessa tecnologia e por isso, necessitam de muita inteligência emocional para saberem dozar o nível de envolvimento que devem ter com essas ferramentas tecnológicas, sem que isso interfira em seus relacionamentos fora do mundo virtual, mas também, de forma mais desafiadora, os trabalhadores de meia idade que precisam se reinventar a cada dia para manter a sua eficiência e conseqüentemente a sua empregabilidade, pois, com a chegada dessa revolução, grande parte das profissões tendem a desaparecer, já que as máquinas e programas podem substituir os trabalhadores com a mesma eficiência e custo reduzido.

Como forma de atenuar esses problemas, seria importante que o governo em parceria com iniciativa privada, desenvolvesse projetos de incentivo à inserção de profissionais em cursos de qualificação e aperfeiçoamento de conhecimentos, bem como, o acompanhamento do comportamento dos jovens, orientando e incentivando atividades que mesclem o mundo virtual e a interação com as pessoas e o contato com a natureza.