A importância da cultura digital no mercado de trabalho

Desde que o mundo se deparou com a primeira Revolução Industrial, ele vem se transformando com diversas mudanças sociais, econômicas e culturais. Com a cultura digital cada vez mais influente nos tempos modernos, as fábricas onde teriam funcionários agora tem maquinas e inteligências artificiais que não só ajudam, como substituem em grande parte a mão de obra humana. Os benefícios de tal substituição, que incluem a velocidade de produção, menor custo com mão de obra e maior segurança no trabalho são de enorme importância, porém fica-se evidente as desvantagens dessa cultura que aumenta o número de desempregados e dificulta a inclusão no mercado.

O nível de desemprego aumentou significativamente em consequência da inserção dos meios digitais no mercado de trabalho em um relativo curto intervalo de tempo. Entre os mais velhos isso foi ainda mais agravante, tendo em vista que possuem dificuldade em se adaptar a essa “nova era" dos computadores.

A inclusão em novos meios costuma sempre gerar dificuldades, com a inclusão na cultura digital não sendo diferente. A dificuldade de adequação ás máquinas e computadores levaram milhares de pessoas a perderem oportunidades e até mesmo empregos. Observa-se que a geração anterior possui uma dificuldade maior em relação a “Geração Z", que aparenta já nascer sabendo usar a internet.

A cultura digital precisa prevalecer nas empresas sem que prejudique a sociedade, portanto é necessário que o ministério do trabalho intervenha com cursos qualificadores para tais pessoas que possuem dificuldade em se entrosar no meio digital, garantindo assim que a maioria dos trabalhadores não sejam substituídos por máquinas e exerçam suas funções nos computadores com excepcionalidade.