A importância da cultura digital no mercado de trabalho

Com o início da quarta Revolução Industrial, os objetivos centrais das revoluções anteriores, que giram em torno de produzir com maior eficiência, convergem para a realidade digital. Dessa maneira, a importância da cultura digital no mercado de trabalho é debatida na medida em que a satisfação do mercado consumidor cresce as custas do desgaste que o trabalhador sofre para atendê-lo.

Ademais, com o advento da pandemia causada pelo coronavírus, as vendas online sofreram um aumento de 47%, segundo o site Novo Varejo, o que fez com que os e-consumidores atingissem a marca de 47 milhões só no Brasil. Por conseguinte, o destaque dos e-serviços acabou por concretizar a tendência global da digitalização do mercado, uma vez que, além de ser uma adaptação necessária para a sobrevivência do comércio, é mais cômodo e prático para o consumidor ter um atendimento instantâneo.

Todavia, o velho medo humano de não só se tornar obsoleto, mas também improdutivo entrou em foco na mente dos que trabalham sem estar em rede, uma vez que as sucessivas evoluções nos métodos de produção criam um gargalo na disponibilidade de empregos; logo, com o aumento do desemprego, gera-se uma disputa pelos novos postos de trabalho, que faz com que a parcela que não pode investir em seu conhecimento seja empurrada e desgastada nos subempregos.

Portanto, fica evidente a necessidade de uma reformulação na grade educacional de todo o ensino escolar, feita pelo MEC, órgão responsável pela organização do sistema educacional brasileiro, que insira aulas de informática nas escolas públicas e privadas do Brasil, do 6° ao 9° ano em sua primeira parte, uma vez por semana, contando como matéria obrigatória; em sua segunda parte, deve ser aplicado cursos profissionalizantes do 1° ao 3° ano, como forma de encaminhar o jovem cidadão previamente qualificado para o novo mercado de trabalho.