A importância da cultura digital no mercado de trabalho

Na segunda metade do século XVIII, a Inglaterra passou por um processo de inversão do eixo populacional, ou seja, a população passou a se concentrar massivamente nos centros urbanos, ademais, uma mudança radical no comportamento da sociedade, essas alterações foram resultado de inúmeras inovações tecnológicas. De maneira análoga, observa-se, na contemporaneidade, uma transformação no modo de agir, pensar e consumir de toda a sociedade, devendo-se ao forte estímulo que a integralização do uso da internet na vida profissional e pessoal dos seres humanos. Diante disso, a ausência da cultura digital no mercado de trabalho é responsável pela falta de comunicação entre empresas e consumidores, bem como a estagnação produtiva de bens e serviços.

Em primeira análise, é incontrovertível a necessidade da comunicação entre empresas e consumidores, para que haja tal diálogo, é imprescindível a cultura digital no mercado de trabalho. Segundo Yuval Harari, autor e historiador, em sua obra “Homo deus”, aponta que no futuro os seres humanos se integralizarão completamente com a tecnologia, assim, aplicativos e dispositivos farão parte do corpo humano. Dessa forma, cada vez mais as empresas terão que se conectar às preferências dos consumidores, visto que surgirá demanda por formas de serviços sem precendentes, logo, essa conexão exige uma mudança na forma de agir, pensar e no ambiente corporativo, essas modificações acompanham a sociedade atual.

Em segundo plano, ressalta-se a importância da cultura digital na inovação das técnicas de produção. A cultura digital permite a empresa avaliar o mercado de vários ângulos, possibilitando assim, modelos de produção que destoam do modelo rígido do Fordismo presente nas empresas do século XX. Outrossim, a cultura digital traz inovações nas formas de aumentar a produtividade, dentre elas, o “home office”. Além disso, para uma sociedade de mercado, é essencial o constante aumento da lucratividade das empresas, entretanto, isso só se torna possível em face de uma crescente inovação das técnicas produtivas, sendo essa proporcionada pela cultura digital.

Fica evidente, portanto, a indipensabilidade da cultura digital para o mercado de trabalho. Por conseguinte, cabe a iniciativa privada em cooperação com as universidades, mediante debates, envolvendo líderes de grandes empresas, funcionários, professores de economia, administração e marketing acerca dos impactos da cultura digital no mercado de trabalho, assim como a disponibilização de tais debates nas redes sociais mais populares, para que a sociedade possa ter ciência da importância da cultura digital no mercado de trabalho. Dessa maneira, o corpo social tende alcançar um alto nível de produção de riquezas materiais e intelectuais.