A importância da cultura digital no mercado de trabalho

O modernismo brasileiro foi um movimento de grandes transformações sociais, políticas e estéticas no país, o qual visava lançar voz à realidade de todos os segmentos populacionais. No entanto, hodiernamente, percebe-se que esse ideal é revogado na medida em que não ocorre a implementação da cultura digital no mercado de trabalho. Nesse sentido, é necessário destacar duas vertentes que contribuem para a perpetuação da querela: a velocidade da era digital no mundo e a tendência natural à inércia de não desenvolvimento na profissão dos trabalhadores.

Em uma primeira análise, deve-se ressaltar a velocidade da revolução tecnológica no planeta. Nesse contexto, segundo Klaus Schwab, autor do livro A Quarta Revolução Industrial, o mundo está a bordo de modificações na forma em que vivemos, trabalhamos e nos relacionamos. Dessa forma, a velocidade dos avanços atuais, de acordo com o Fórum Econômico Mundial, está interferindo em todos os setores econômicos, tais como, saúde, agricultura, indústrias, entre outros, demonstrando a importância da cultura digital no mercado de trabalho.

Ademais, é fundamental apontar uma característica intríseca do ser humano: a inércia. Nesse cenário, os seres humanos, biologicamente falando, poupam o máximo de energia possível para a sobrevivência. Sendo assim, é difícil fazer com que o indivíduo, acomodado com seu trabalho a anos, gaste energia adaptando-se à nova cultura digital.  Respeitando, assim, o princípio, proposto por Newton na física, de inércia: tendência a continuar o movimento que estava anteriormente.

Depreende-se, portanto, a necessidade da implementação da cultura digital no mercado de trabalho. Para isso, é primordial que o Ministério do Trabalho invista em reeducação dos trabalhadores, com o objetivo da implementação e perpetuação da tecnologia no ambiente de trabalho. Nessa circunstância, faz-se necessário a criação de programas com palestras e workshops que explicitem a importância dessa cultura. Por consequência, as empresas irão prosperar e os trabalhadores sofrerão menos com os impactos da Quarta Revolução Industrial.