A importância da cultura digital no mercado de trabalho

Com o advento da Terceira Revolução Industrial, o avanço tecnológico proporcionou à população mundial mais conectividade, interação e facilidade nas relações interpessoais e trabalhistas. Contudo, a cultura digital no mercado de trabalho promoveu o aumento gradual do déficit de mão de obra qualificada, visto que uma grande parcela da população brasileira não conhecimento possui básico das ferramentas digitais essenciais para o mercado.

Em primeira análise, o filósofo grego Platão conforme, a necessidade é a base para uma mudança. Assim, é notório que a Revolução Técnico Científica trouxe consigo melhorias e mudanças no mercado de trabalho, que passou a contar com muito mais tecnologia e consequentemente requer de uma mão de obra extremamente qualificada e especializada. Imediatamente, esse cenário acarretou no aumento do desemprego estrutural entre os brasileiros, que é aplicável pela introdução de novas tecnologias.

Ademais, de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) o índice de desemprego no Brasil é de 14,7%. Dessa forma, evidencia-se que a cultura digital no mercado de trabalho contribui para o aumento do déficit de mão de obra qualificada. Em virtude da necessidade de um profissional qualificado e com experiência no meio digital, pois oportunidades de trabalho ficam restritas àqueles que possuem uma boa formação e conhecimento. Logo, profissionais que não tiveram acesso à formação digital deseja se inserir no mercado de trabalho atual.

Sob esse viés, é necessário que o Ministério da Educação providencie cursos básicos e gratuitos de informática e de programas digitais. Com o fito de aumentar a inserção de profissionais no mercado, essa ação deve ser realizada por meio de vídeo aulas gravadas por profissionais no assunto, se repassar conhecimentos básicos e básicos na cultura digital.