A importância da cultura digital no mercado de trabalho

Enviada em 06/09/2021

O advento da Revolução Industrial, no século XVIII, possibilitou o grande avanço tecnológico. No entanto, no Brasil, essa transformação de cenário afeta drasticamente algumas famílias, pois a cultura digital ainda não é alcançada por todos. Isso se evidencia não só pelo alto índice de desempregados, mas também pelo crescente aumento da pobreza. Logo, faz-se fundamental a análise das principais causas, consequências e possíveis medidas a esse impasse.

Diante desse cenário, vale destacar que o avanço da cultura digital, no mercado de trabalho, é o principal motivador da atual crise de desempregados. Segundo o Portal de notícias G1, cerca de 45% dos brasileiros foram demitidos por serem trabalhores “comuns”, ou seja, não se adequaram as novas transformações tecnológicas. Portanto, é inaceitável que as empresas não desenvolvam projetos de aprendizagem à tecnológia aos empregados, visto que é um fator crucial para o desenvolvimento dessas instituições.

Além disso, é válido ressaltar que o resultado dessa transformação digital, favorece a pobreza por causa do desemprego. De acordo com o portal Rede Record, o desemprego é o principal fator que propicia a pobreza, isto é, sem recursos necessários para a manutenção da vida, as pessoas são obrigadas a pedir esmola na rua, por não se adaptarem aos novos tipos de trabalhos e não conseguirem empregos. Desse modo,  é inadmissível que as indústrias não disponibilizem cursos capacitativos aos empregados, para que assim eles possam se adaptarem à cultura digital em seu âmbito de trabalho.

Diante do exposto, é perceptível que a geração digital é de grande importância para o mercado de trabalho, mas a falta de capacitação dos indivíduos, é um problema que precisa ser resolvido. Dessa maneira, o governo deve elaborar leis que possibilite a distribuição de cursos capacitativos à  tecnológia, por meio de debates e sanções aprovadas pelo Poder Legislativo - orgão responsável pela elaboração de leis, para que assim existam funcionários capacitados nos postos de trabalho. Dessa forma, espera-se, com isso, diminuir o número de desempregos e erradicar boa parte da  pobreza.