A importância da cultura digital no mercado de trabalho

Ao analisar a atual conjuntura econômica, deve-se ponderar que a digitalização possui importância cada vez maior, sendo imprescindível para a viabilidade dos negócios. Segundo Steve Jobs, " a tecnologia move o mundo “, de modo que as transformações decorrentes do avanço tecnológico corroboram o pensamento do empreendedor. Assim sendo, a cultura digital no mercado de trabalho torna-se necessária para suprir tanto as demandas externas da sociedade como as demandas internas dos funcionários.

Mormente, é importante mencionar que a inovação tecnológica tem como objetivo facilitar a vida humana, de forma que tais comodidades passaram a ser exigências da sociedade. Nessa perspectiva, tem-se que a digitalização gerou benefícios para as pessoas, como o acesso aos serviços pelas plataformas virtuais, além dos menores custos para o consumidor. Destarte, tais benécias são tidas como requisitos mínimos para que os clientes - majoritariamente - adiram  ao negócio.

Outrossim, é válido ressaltar que a cultura digital também é demandada pela maioria dos funcionários integrantes do mercado. De acordo com pesquisa realizada pela empresa UNISYS, os empregados de entidades que utilizam de tecnologias obsoletas são 1300% mais propensos à deixarem o cargo por insatisfação. Consoante ao resultado do estudo, observa-se que o uso de novas tecnologias abre margem para que os trabalhadores agreguem mais valor a suas funções, devido à maior disponibilidade de tempo dado a automação de tarefas repetitivas e pela potencialização das habilidades humanas.

Portanto, a cultura digital no mercado de trabalho é irrevogável e medidas devem ser tomadas para maximizar os benefícios decorrentes da digitalização. Nesse aspecto, é imperioso que o MEC realize uma reforma no sistema educacional, a partir da adição das disciplinas de informática e economia na matriz curricular, a fim de educar as novas gerações em consonância às necessidades do futuro. Além disso, é de suma importância que haja a disponibilização de cursos realizados pelo Sebrae, voltados à educação tecnológica direcionada às pessoas que não se adaptaram perante às transformações decorrentes da inovação, com o propósito de tornar essas pessoas aptas a operarem as novas tecnologias e se inserirem no mercado.