A importância da cultura digital no mercado de trabalho

“Tudo quanto vive, vive porque muda, muda porque passa”. Os versos do poeta Fernando Pessoa ressaltam a essencialidade das mudanças que permeiam a existência humana. Nesse sentido, a fim de promover essas transformações em muitas pessoas, surge a importância da cultura digital, para favorecer a troca rápida de informações e para fomentar o desenvolvimento de habilidades. São prementes, pois, meios de incentivo a essa forma de cultura, em nome da transformação digital

Em primeira análise, vale destacar a cultura produzida e transmitida por meios digitais para o desenvolvimento de uma comunicação global. Nesse contexto, o psicanalista Antonio Quinet, em seu livro, “Um olhar a mais”, defende que a sociedade contemporânea é mediada pelo olhar. Sob essa ótica, um olhar visionário sobre a cultura digital pode promover mudanças na propagação de informações. Nesse viés, ao ingressar na era da Transformação Digital, muitas empresas, independente do porte, passam a obter melhores oportunidades, já que exercem suas tarefas mais proativamente, o que torna mais ágil a produção e gera uma consequente melhora no desempenho geral. Assim, é inegável a relevância da cultura digital para o avanço social e tecnológico das empresas nos âmbitos nacional e global, o que leva ao aumento da disseminação do saber e da competitividade no trabalho.

Outrossim, o desenvolvimento de habilidades no mundo digital está diretamente atrelado à questão discutida. Sob esse prisma, o filósofo John Locke, em sua teoria da Tábula Rasa, afirma que o ser humano é um papel em branco a ser preenchido por suas experiências ao longo da vida. Analogamente, muitos podem ser “preenchidos” por aptidões advindas do uso de novas tecnologias. Isso porque o cotidiano da “Quarta Revolução da Comunicação” envolve os meios digitais, os quais suscitam uma nova realidade, em que os indivíduos são eternos aprendizes, pois desenvolvem a capacidade de interpretar dados, de acordo com a evolução tecnológica. Posto isso, em razão das aptidões promovidas, a cultura tecnológica configura-se como um expoente inspirador, para a qualificação profissional, a partir da busca pela capacitação técnica, que gera empregabilidade.

Portanto, a cultura digital é relevante no mercado de trabalho para incentivar a produção e a difusão do saber e para o suscitar habilidades. Logo, é basilar que o Ministério da Educação promova campanhas de incentivo, mediante propagandas nas redes sociais, com dados sobre o avanço do desempenho profissional, como a maior produtividade nos ambientes tecnológicos, além de exemplos da elevação na proatividade e na criatividade. Tal ação tem o fito de fomentar essa prática nos brasileiros, para garantir o ingresso no mercado de trabalho e para afirmar a sua evolução. Destarte, muitos cidadãos poderão sofrer as transformações positivas consagradas por Fernando Pessoa.