A importância da prevenção aos acidentes de trabalho no Brasil

Os acidentes de trabalho caracterizam-se como qualquer lesão causada ao empregado que o incapacite de exercer seu ofício. Tais acontecimentos, entretanto, são frequentes no cenário laboral brasileiro, em virtude da baixa fiscalização dos ambientes profissionais e falta de treinamento dos trabalhadores. Assim, urge que se tomem medidas de precaução contra os incidentes, a fim de garantir maior produtividade e segurança aos operários no país.

Em primeira análise, cabe destacar a falta de capacitação fornecida aos empregados no Brasil. De acordo com o filósofo alemão Karl Marx, os empreendedores tendem a ultrapassar os limites éticos e morais para maximizar o seu lucro. De maneira análoga, os empregadores negligenciam o treinamento dos subordinados sobre o cuidado no meio do trabalho para diminuir os custos. Consequentemente, sem a devida educação dos profissionais, há maior suscetibilidade a lesões e acidentes, tornando-os inaptos a trabalhar e garantir a produtividade da empresa.

Ademais, a negligência governamental em averiguar a segurança dos ambientes laborais brasileiros agrava o índices de reveses no meio. Embora o sétimo artigo da Constituição Federal garanta os direitos trabalhistas, como a saúde e a evitação de perigos para o trabalhador, precebe-se a não efetivação desse princípio constitucional na prática, uma vez que ocorrem mais de quinhentos mil incidentes ao ano, segundo dados de 2018 da Previdência Social. Logo, a falta de fiscalização estatal sobre as condições laborais e o treinamento dos empregados contribui para a dificuldade de prevenção desses acidentes.

É imprescindível, portanto, que se frise a importância da cautela contra os acidentes de trabalho. Nesse sentido, para que se garanta a produtividade no exercício da profissão, é dever do Ministério do Trabalho a promoção de campanhas que visem ensinar medidas de prevenção às lesões ocupacionais, reiterando a necessidade de treinamento dos empregados antes de exercerem seu ofício. Essa medida pode dar-se por meio de profissionais de segurança do trabalho. Dessa maneira, garante-se a saúde do empregado e o lucro do empregador.