A importância da prevenção aos acidentes de trabalho no Brasil

A Organização Internacional do Trabalho (OIT) é uma agência das Nações Unidas que tem por missão promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter acessão a um trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade. Sendo assim, isso é importante que o funcionário tenha seus direitos garantidos. Logo, trazendo essa declaração para o dia a dia é fundamental que o cidadão brasileiro tenha segurança no trabalho, a medida em que isso envolve a saúde e integridade física, assim como proteger a empresa de penalidades. Dessa maneira, é previsão debater esse tema para que a proteção seja efetiva.

Em primeira análise, a segurança no trabalho é importante para que o funcionário evite lesões que comprometam sua integridade e saúde. Contudo, no Brasil dados da Pevidencia social mostram que ocorrem cerca de 300 mil acidentes de trabalhos anuais, sendo assim, é necessário grandes investimentos em proteção, pois com a redução dos acasos, os trabalhadores iram produzir mais, logo, gerando mais lucro para a empresa. Pôde-se potencializar isso com o estudo do Físico Newton, no qual fala sobre ação e reação, desse modo, garantindo o resguardo os resultados serão positivos.

Em segunda análise, a empresa ao garantir a segurança em relação aos acidentes de trabalho, ela irá previnir prejuízos. Isso acontece, pois ao assegurar esse direito, vai se evitar custos como indenizações, gastos com máquinas danificadas e mão de obra temporária. Além disso, o Governo Federal deve fiscalizar se essas medidas de resguardo estão sendo seguidas, pois é dever deles garantir que todos estejam seguros.

Portanto, a fim de ampliar a importância da prevenção aos acidentes de trabalho no Brasil, deverá haver o projeto “Trabalho responsável”. Dessa forma, caberá ao Governo Federal realizá-lo com fiscalizações nas mediações em que os funcionários trabalham, para assegurar de todas as medidas de segurança estão sendo cumpridas e caso não esteja, as penalidades deverão ocorrer de acordo com a gravidade da transgressão, com isso os trabalhadores iram ser mais produtivos e sua saúde não será prejudicada. Assim, o que foi proposto pela OIT será efetiva.