A importância da prevenção aos acidentes de trabalho no Brasil

No filme “Tempos Modernos”, produzido por Charles Chaplin, é retratada a realidade do trabalhador durante a II Revolução Industrial, na qual, sem qualquer tipo de lei ao seu favor, sofre com as inúmeras consequências de um ambiente de trabalho insalubre. Fora do cinema e nos dias atuais, embora muito se tenha evoluído com relação às leis trabalhistas, ainda há uma grande parcela de trabalhadores, sobretudo no Brasil, que, assim como o personagem de Chaplin, padecem ao exercerem seus ofícios. Nesse contexto, é importante discutir acerca da importância da prevenção aos acidentes de trabalho no Brasil tanto para o bem estar do funcionário, como também para a empresa.

É válido analisar, inicialmente, que a prevenção aos acidentes de trabalho são de suma importância para garantir a integridade física e emocional do funcionário. Isso ocorre, pois diversos desastres ocasionados em ambientes laborais podem não apenas lesionar temporariamente o empregado, mas também causar sequelas permanentes, afetando consideravelmente sua qualidade de vida ou liquidando-a. Nesse contexto, sob a perspectiva teórica do filósofo francês Michel Foucault, a dignidade humana é composta por aspectos biopsicossociais, os quais constituem fatores biológicos, psicológicos e sociais. Dessa forma, um ambiente de trabalho que não garante a devida segurança ao empregado está tolhindo sua dignidade como ser humano.

Em segundo lugar, a prevenção aos acidentes de trabalho também é benéfica para o bem estar da empresa. Tal fato ocorre, pois, muitas vezes, a atenção necessária com relação à segurança do trabalhador é vista, pelo patrão, como um gasto e não como investimento. Essa mentalidade, junto à busca incessante por lucro, pode acarretar em sérios problemas financeiros, administrativos e estruturais. Um exemplo foi o ocorrido na barragem de Brumadinho, em Minas Gerais, em 2019, na qual a negligência da empresa Vale ceifou a vida de mais de 200 pessoas.

São necessárias, portanto, medidas que transformem essa realidade. Para isso, o Governo Federal será mais rígido por meio do aumento de fiscalizações anuais a todas as empresas, a fim de que os empregadores fiquem mais atentos. Além disso, o mesmo órgão também aumentará o valor das multas, podendo até fechar os estabelecimentos que não obedecerem à lei.