A importância da prevenção aos acidentes de trabalho no Brasil

Na pandemia mundial de covid-19, muitos profissionais de saúde foram acometidos pelo vírus no trabalho por falta de recursos necessários para sua proteção ou desatenção, causada por cargas horárias exaustivas, acarretando  uma sobrecarga ainda maior do sistema de saúde. Nesse sentido, o fato revela à importância de um maior investimento nas prevenções de acidentes de trabalho, sendo primordial a discussão a cerca da prevenção e dos danos causados pela falta dela.

Em primeiro lugar, é necessário destacar a importancia de uma boa aplicação na prevenção. Segundo estudo realizado pelo Ministério do Trabalho em 2016,  trabalhadores de empresas maiores as quais estão submetidas a regras mais rígidas de segurança e saúde, e dão um melhor treinamento aos profissionais, têm até três vezes menos chance de serem vítimas de acidentes de trabalho, quando comparados com empregados de empresas pequenas, trabalhadores informais ou autônomos. Assim, fica evidente o beneficio atrelado ao maior investimento e atenção à prevenção no ambiente de trabalho, evitando infortúnios ao empregado e a empregador.

Consequetemente, quando há uma boa prevenção é evitado uma grande despesa por parte do empregador e governo. De acordo com Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) em 2018 mais de 14mil pessoas ficaram incapacitadas permanentemente por acidente de trabalho, tendo que receber a aposentadoria precosemente, gerando então uma sobrecarga no sistema previdênciario que além de parar de coletar o percentual do acidentado, deve indenizá-lo , e 64% das pessoas acidentadas ficaram a cargo do empregador bancar suas despesas o que é um custo geralmente alto para empresa que além de precisar contratar um funcionário tempórario, arca com as desespesas médicas causadas pelo acidente. Logo, além de manchar o nome da empresa os acidentes geram altos custos, que poderiam ser amenizados, ao empregador ou a sociedade.

Portanto, é necessário providências do estado para amenizar o quadro atual. O ministério do trabalho deve alavancar uma fiscalização mais efetiva, visando, além das grandes empresas, as pequenas empresas, garantindo o cumprimento das leis de segurança do trabalho com maiores investimentos no setor e punições mais rigorosas em casos de descumprimento. Além disso, o estado deve ofertar cursos em plataformas digitais com o objetivo de ensinar aos trabalhadores informais e autônomos sobre as formas de prevenções e as leis que lhe asseguram, para assim ter uma maior conscientização dos trabalhadores sobre a sua proteção e direitos. Somente assim, se iniciará um olhar mais voltado para prevenção e não para reparação de fatalidades, como o caso dos profissionais de saúde durante a pandemia.