A importância da prevenção aos acidentes de trabalho no Brasil

A segurança no trabalho é um direito básico assegurado pela constituição brasileira, prevista no Art. 7º, da Constituiçao de 1988. Podemos ver a real importância da prevenção de acidentes de trabalho através dos relatórios da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Os últimos dados mostram, que cerca de 5 mil funcionários, em todo o mundo, morrem todos os dias em função de acidentes ocorridos nos locais de trabalho. Dessa forma, os maiores quesitos que contrariam a segurança no trabalho, são a negligência acerca da problemática e a não equiparação de recursos de segurança ao espaço de trabalho.

Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o Brasil ocupa a quarta posição no ranking mundial de acidentes de trabalho. Com relação a isso, percebe-se a falta de comprometimento empresarial nacional com a ausência de seguridade no serviço, tendo em vista a série de danos econômicos e pessoais que podem afetar os trabalhadores e o setor econômico do país, tais quais como a falta de mão de obra para empresas, um baixo orçamento para cobrir as indenizações de acidentes e a série de atribulações a saúde do trabalhador.

É compreensível que dois dos principais fatores que culminam nos acidentes durante o trabalho são a falta de atenção e a sobrecarga dos empregados. Em tese, a quantidade de horas trabalhadas deve ser proporcional ao salário, além de ser compatível com o quanto o ser humano suporta. Porém, essas altas cargas horárias se tornam cansativas, abusivas, e ainda são aplicados diariamente nas mais diversas funções, em razão da baixa remuneração, viabilizando a exaustão e desatenção dos profissionais ao realizarem suas tarefas, e consequentemente os acidentes.

Portanto, são necessárias medidas que deliberem a situação, assim como o Tribunal Superior do Trabalho (TST) deve estabelecer leis orçamentárias de investimento a segurança atribuídas as empresas, por meio da receita federal e também a regulação das cargas horárias dos empregados, evitando a sobrecarga e consequentemente a exaustão do profissional, com o propósito de diminuir os acidentes e melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores e com o intuito de reduzir o número de subnotificações e auxiliar as pessoas desamparadas.