A importância da prevenção aos acidentes de trabalho no Brasil

Desde 1988, a segurança no trabalho é um direito garantido pela constituição brasileira com a intensão de preservar a saúde e integridade física dos funcionários e evitar possíveis penalizações da empresa por eventuais acidentes. A vista disso, é de caráter necessário que a mesma seja assegurada em todos os ambientes de trabalho. Porém, há quesitos que contrariam o citado, como a negligência em relação aos problemas e a falta de equiparação de recursos de segurança.

De acordo com dados oficiais da Previdência Social, ocorrem cerca de trezentos mil acidentes de trabalho por ano no Brasil, sendo uma situação de grande preocupação; Dessa forma, nota-se a falta de comprometimento empresarial em relação ao problema, tendo em vista a quantidade de danos econômicos e pessoais, como falta de mão de obra, orçamento pequeno para cobrir indenizações e a série de atribuições a saúde do trabalhador.

Sabe-se que indenizações em casos de acidentes é, em certos casos, de grandes custos, como exemplo temos um caso no ano de 2019, onde um ex funcionário da empresa Alubar pede uma indenização por danos morais e materiais, em decorrência de acidente de trabalho que o deixou inválido; Pelo acordo foi determinado o pagamento de quatrocentos e cinquenta mil reais em indenização. Diante disso, percebe-se que investimentos para a segurança em local de trabalho é uma atuação necessária.

Tendo em vista os aspectos observados, são necessárias medidas que deliberem a situação. Logo, para resolver o impasse, o Tribunal Superior do Trabalho deve ajustar leis orçamentais de investimentos para a segurança direcionadas as empresas, para que as taxas de acidentes por trabalho diminuam e a situação não se alastre ao ponto que impasses econômicos sejam enfrentados.