A importância da prevenção aos acidentes de trabalho no Brasil

A Segurança do Trabalho é um conjunto de ações e medidas, como a devida capacitação dos trabalhadores, que ajudam prevenção de acidentes. Assim, ajuda eles a terem segurança contra doenças ou desastres no local da professão. Contudo, a falta de fiscalização desses ambientes pelo Estado e a não educação dos trabalhadores sobre seus direitos nas escolas são as principais cáusas contra essas medidas.

Em primeira análise, exitem 38 milhões de trabalhadores informais no Brasil, conforme o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística(IBGE). Desse modo, uma parcela enorme da população não estão sobre a ‘‘vista’’ do Estado. Desse jeito, não é possivel garantir que todos sejam devidamente capaz de exercerem o serviço remunerado de forma segura e eficaz. Assim, muitos brasileiros não estão devidamente prevenidos á acidentes em seu local de trabalho. Pois, sem a fiscalização devida eles estão sujeitos a riscos, como fraturas por um trabalho braçal de alto risco, que poderiam serem evitados se seus direitos estivessem resguardado pelo Estado de forma competente.

Em segunda análise, as escolas brasileiras não ensinam seus alunos a pensar de forma crítica a realidade que eles viem, de acordo com educador Paulo Freire. Assim, muitos não conseguem entender que a realidade que eles vivem não é favoravel para o trabalho humano de forma segura e preventiva com seus direitos resguardados. Exemplo disso é a Consolidação das Leis do Trabalho(CLT) a qual garante um ambiente preventivamente seguro para a exerção da profissão. Desse modo, eles estão sujeitos a um local totalmente desfavoravel para se manter em um ofício remunado e sem resguardo contra eventualidades negativas.

Para concluir, é necessário que o Ministério do Trabalho, junto com a Polícias Militar, devem fiscalizar os postos de trabalho, de forma mais eficiênte, em busca de irregularidades trabalhistas, com o uso de localização mais modernos, para mapear esses locais e poderem intervir de forma devida, a fim de punir esses empregadores e reverterem a informalidade dos trabalhadores. Alem disso, o Ministério da Educação deve, em escolas, criar aulas especiais, com advogados, que informe e explique os direitos que eles tem garantidos pela CLT,  por meio de excursões em locais exemplares para que tenham um exemplo concreto, com a finalidade de serem informados e prevenidos de locais que possam abusar da sua inocênsia sobre esse assunto. Assim, possam prevenir acidentes no ambiente de trabalho e a garantia que seus direitos sejam cumpridos.