A importância da prevenção aos acidentes de trabalho no Brasil

Enviada em 06/06/2021

Segundo Karl Marx, grande pensador alemão, os trabalhadores têm um papel crucial para a sociedade, já que é sua mão de obra que a move. Nesse sentido, deve-se criar mecanismos de asseguração de seus direitos, inclusive quanto à prevenção de acidentes de trabalho. Sob esse viés, é possível afirmar que a importância dessa ação reside no reconhecimento do valor social e humano do operariado. Além disso, ela também é benéfica para empregadores, que mais dificilmente terá o time desfalcado.

Em primeira análise, observa-se a palavra-chave da Organização Internacional do Trabalho para o século XXI: acolher. Assim, não há como negar que uma das principais maneiras de prezar pelos trabalhadores e fazê-los sentirem-se acolhidos é cuidando de sua segurança. Nesse sentido, previnir acidentes no ambiente laboral é uma das principais formas de ir ao encontro do que o máximo organismo sobre o tema afirma.

Outrossim, lembra-se do que o famoso autor Nassim Taleb fala, em especial de seu conceito de antifragilidade. Este significa ter o mínimo de variáveis possível, criando e conservando uma estabilidade. Destarte, quando aplicado à questão em tela, é possível afirmar que ter um ambiente de trabalho antifrágil é adotar medidas que previnam acidentes. Dessa forma, será muito menos provável que aconteça algo e, por conseguinte, serão eliminadas possíveis fatores de potencial instabilidade.

Portanto, diante da problemática em tela, propõe-se que o Ministério Público do Trabalho (MPT), por meio de portarias normativas, institua visitas obrigatórias não agendadas em todas as empresas registradas no país, para verificar a segurança do ambiente. Com isso, que deve ser feito por fiscais e promotores do MPT, poder-se-á garantir que os estabelecimentos estão seguindo as normas governamentais para os diferentes ramos. Então, estar-se-á assegurando direitos fundamentais dos trabalhadores, de maneira a promover seu acolhimento, como diz a OIT, bem como deixando empregadores mais antifrágeis, como fala Taleb.