A importância da prevenção aos acidentes de trabalho no Brasil

No dia primeiro de maio comemora-se no mundo o Dia do Trabalhador, o qual constitui a principal ferramenta de manutenção da economia de um país.Nesse viés, torna-se válido analisar a relevância da prevenção aos acidentes de trabalho no Brasil, bem como a uberização das relações laborais enquanto prejuízo socioeconômico nacional.

De início, é conveniente destacar o trabalhador como a base da circulação econômica do país, portanto, a importância de se evitar acidentes laborais deriva da necessidade de manutenção do fluxo financeiro brasileiro, além de garantir o bem-estar individual do trabalhador e atenuar os gastos públicos.Isso se deve ao fato de que, se o profissional sofre qualquer tipo de revés, seja ele de natureza física ou psicológica, torna-se incapaz de produzir e precisa receber apoio financeiro do Estado.Assim, há prejuízos para si e para a economia do Brasil, visto que o indivíduo não gera riqueza e cerca de 4% do PIB nacional é destinado às consequências dos acidentes de trabalho-como gastos com previdência social-, segundo a Organização Internacional do Trabalho.

Pontua-se, ainda, a uberização do trabalho como gargalo para o bem-estar do empregado, contribuindo para a decadência do potencial produtivo do profissional e para a ocorrência de acidentes.Tal conceito consiste na flexibilização das relações trabalhistas, com consequente perda de direitos e garantias do trabalhador.Isso, aliado à degradação física e psicológica das funções que se encaixam nessa definição-como Uber e entregador de aplicativo-leva ao desenvolvimento de distúrbios psíquicos, como ansiedade, Bornout e depressão, que aumentam os riscos de outras doenças e acidentes.

Portanto, é evidente que a redução de acidentes laborais e da uberização das relações trabalhistas atenua as despesas públicas e melhora a vida do empregado.Assim, torna-se necessária a atuação do Ministério da Economia, responsável pelo âmbito trabalhista, por meio da fiscalização de empresas com alto número de acidentes e consequente proibição de funcionamento, bem como a concessão de benefícios fiscais àquelas que sejam consideradas seguras para os trabalhadores.Tais medidas devem ser tomadas a fim de reduzir riscos e proteger o empregado.Outrossim, com o intuito de minimizar prejuízos e incentivar a produtividade,  as empresas devem investir em saúde e segurança do trabalho.Isso deve ser feito por intermédio de treinamentos, equipamentos de proteção e cuidados médicos periódicos, além da disseminação de informações.