A importância da prevenção aos acidentes de trabalho no Brasil

O Congresso Nacional promulgou, em novembro de 2019, a reforma da Previdência, que gerou adversidade por parte da população ao mudar as regras para aposentadoria e pensão. Aumentando por exemplo os anos de contribuição necessários para receber 100% da aposentadoria. Tais exigências causam possíveis riscos à saúde e bem-estar dos trabalhadores, ferindo sua integridade.

No Brasil, um país emergente, é comum a adoção de formas de trabalho mais flexíveis, com menores custos e burocracias, onde muitas vezes não há nenhum tipo de amparo legal, como no trabalho informal. Estas condições criam um ambiente inseguro sem a devida fiscalização e treinamento, onde ocorrem acidentes com facilidade. A falta, por exemplo, da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), composta por empregadores e empregados, uma exigência legal para empresas acima de 20 funcionários, é eminente neste cenário.

É de fundamental importância dentro de uma democracia, a presença de entidades que protejam os direitos dos empregados, evitando o abuso de poder e a opressão dentro das hierarquias do ambiente trabalhista. Para isso existem leis, sindicatos e ministérios, responsáveis por defender a cidadania e os interesses dos profissionais brasileiros, onde podem se dirigir em caso de irregularidades.

Assim sendo, é necessária a percepção da interferência dentro das relações trabalhistas como uma ação relevante, seja por meio do Ministério do Trabalho, através de comprimento de seus deveres, ou de ações da própria população em denúncia de más condições trabalhistas, em forma de protestos e sindicatos ou no comprimento de seus direitos em formato de denúncias anônimas. Com a finalidade de combater a desvalorização das atividades e da vida dos empregados dentro de uma sociedade capitalista.