A importância da representatividade na publicidade

A representatividade diversificada na publicidade é incomum no cotidiano da população. A maioria dos modelos de pessoas que têm nas propagandas são brancas, magras, heteros e sem deficiência física, ou seja, pessoas que estão dentro do padrão de beleza ou orientação sexual aceita pela sociedade que, para a maioria  das pessoas, chega a ser impossível de alcançar. A causa para essa exclusão são os preconceitos e o padrão estético inseridos na sociedade. Essa representação tem que se diversificar, pois a sociedade é composta por pessoas diferentes, onde todas têm o direito de se sentirem acolhidas.

A diversidade nos meios públicitários é tão escassa, que quando acontece vira motivo de notícia, um exemplo disso, é o caso que viralizou onde a menina chamada Maria Alice, de 2 anos, ao olhar a Maju, uma jornalista negra, na televisão fica impressionada e feliz ao ver a semelhança dela com a profissional. Ademais, a fala da Maju sobre o ocorrido reforça a importância da existência de momentos de identificação como esses ao dizer " Eu cresci sem ver meu cabelo na televisão, era muito raro a gente se ver. Hoje em dia, quando eu vejo uma Maria Alice com o cabelo crespo, cacheado. e assumindo numa boa, já valeu".

A sociedade ja está em um processo de mudança, é notável o aumento de representantes em vários setores publicitários se compararmos a 10 anos atrás. Mas essa transição é lenta, pois é comum olharmos filmes protagonizados por mulheres mas dirigidos por homens; a preferênca do uso de negras de pele mais clara sem muitos traços negroides ou olhar nos cinemas a negra sendo a melhor amiga da protagonista branca, ou seja, modos de disfarçar a existência da falta de representatividade que ainda precisa ser debatida e aprimorada.

Diante desse cenário, a representatividade é necessária para a aceitação e construção de um boa autoestima de muitas pessoas e por isso, a escassez de representações precisa ser mudada. Para isso, empresas de estética devem estudar mais produtos voltados para pessoas negras e gordas e usarem as mesmas como modelos. As agências cinematográficas devem prestar atenção na diversidade das contratações dos bastidores e da escolha dos papéis e olharem mais para o currículo e disposição  dos candidatos, pois o que não falta para essas minorias é a capacidade de ocuparem lugares de destaque.