A importância de garantir acessibilidade para todos

No filme “Avatar” é retratado a história de um ex-fuzileiro naval, paraplégico, que volta a andar no mundo alienígena de Pandora, como o planeta é tóxico, foram utilizados corpos biológicos controlados pela mente humana, que dão a sensação de liberdade ao protagonista. Fora da ficção, no hodierno, à falta de mecanismos que garatam acessibilidade a todos os deficientes privam-os de serem vistos e tratados como iguais. Desse modo, existem fatores que favorecem a existência desse entrave, como à falta de infraestrutura dos locais públicos e os preconceitos de várias empresas de admitirem profissionais deficientes.

Em primeira instância, à ausência de infraestruturas emerge como influenciadora dessa problemática. Assim, verifica-se que no Brasil não há rampas e piso tátil em todas as calçadas, poucos ônibus oussuem o elevador para cadeirantes, além, dos prédios públicos não serem acessíveis a todos os cidadãos. De fato, observa-se, então que a Constituição brasileira é contraposta, haja vista que o artigo 5º prevê que todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza.

Consoante aos fatos expostos, nos primórdios da humanidade as crianças que nasciam com algum tipo de deficiência eram mortas e, totalmente, inadmissíveis. De maneira análoga, na contemporaneidade, empresas permanecem com ideários arcaicos de preconceito, mesmo com a lei que exija uma quantidade mínima de funcionários deficientes, essa não obriga o preparo dos demais para a convivência, permitindo a disseminação da desigualdade e da intolerância.

Torna-se visível, portanto, que o Brasil é um país ainda muito excludente com os deficientes, assim, faz-se imprescindível a dissolução dessa conjuntura. Desse forma, é necessário que o Governo Federal, em parceria com os Estaduais, invista em calçadas cidadãs e na reforma de prédio públicos para aumentar a acessibilidade, a fim de transformar o espaço público em um lugar democrático. É mister também, que o poder Legislativo abra uma cláusula, na lei de inserção de deficientes, que exija que todas as empresas tenham um preparação prévia, para os funcionários, de tratamento e trabalho em equipe com os diversos tipos de deficiências, com o objetivo de dissolver o preconceito e efetivar a igualdade de direitos. Tais medidas visam combater o impasse de forma precisa e trazer o mundo de Pandora para a realidade, disponibilizando o sentimento de liberdade e igualdade a todos.