A importância de garantir acessibilidade para todos

A série americana “Atypical” narra a história de Sam, um jovem americano que possui traços de autismo, que no decorrer da trama encontra uma série de dificuldades sobre a inserção de um deficiente em diversas esferas sociais. Em consonância, a sociedade contemporânea enfrenta grandes dilemas a respeito da garantia de acessibilidade aos deficientes brasileiros. Sendo assim, infere-se que essa problemática é decorrente da discriminação sofrida no mercado de trabalho e do despreparo das empresas empregadoras. Logo, essas adversidades precisam ser urgentemente revertidas.

Em primeira instância, analisa-se que a falta de infraestrutura das empresas que empregam deficientes é um dos fatores agravantes. Sendo assim, embora o Brasil conte com a lei de cotas que estipula uma quantidade mínima de trabalhadores com deficiência, o despreparo desses locais para receber tais funcionários não garante sua inclusão. Ademais, muitas empresas carecem de recursos básicos, como rampas de acesso e interpretes de libras, prejudicando assim o desempenho do trabalhador. Com isso, é deduzido por parte dos empregadores que essa população é menos produtiva, quando na verdade a indisponibilidade de estrutura adequada é responsável pela queda na produção. Portanto, mesmo com a lei, quando um local carece de estrutura básica para seus funcionários com deficiência sua acessibilidade é reduzida.

Conforme o supracitado, pontua-se ainda a discriminação dentro do mercado de trabalho como um fator primordial. Dessa forma, de acordo com a OMS, (Organização Mundial de Saúde), os deficientes recebem salários inferiores quando comparados a uma pessoa sem deficiência. Isso é decorrente de uma ideia capacitista por parte do empregador, na qual subestima a capacidade e aptidão do trabalhador em virtude de suas deficiências. Por conseguinte, essa parcela da população acaba por sofrer restrição dentro do mercado de trabalho, ocupando vagas com baixa remuneração. Por fim, a taxa de desemprego das pessoas com essas condições tende a aumentar, acompanhando a restrição do acesso a formação profissional.

Então, é necessário que medidas sejam formuladas para garantir acessibilidade a todos os brasileiros. Primeiramente, as empresas brasileiras devem democratizar o acesso ao emprego, por meio da adaptação de sua estrutura física e treinamento de seus funcionários, esses podem receber aulas básicas de libras, a fim de incluir os deficientes no mercado de trabalho e aproveitar suas capacidades de forma efetiva no meio produtivo. Assim, essa parcela da população irá conquistar sua independência financeira e ser mais ativa dentro da sociedade.