A importância do empreendedorismo feminino na sociedade brasileira

Enviada em 24/08/2021

No Brasil, a presença feminina no rumo do empreendedorismo é muito grande, mas ainda assim como mulheres enfrentam o preconceito e a desigualdade salarial. “Se uma mulher faz o mesmo trabalho que um homem, ela deve receber a mesma quantidade de dinheiro. Ela apenas deve. É assim que o mundo deveria funcionar. ” Frase dita por Viola Davis. Entretanto, não é assim que o país funciona, e que a importância da mulher empreendedora na sociedade brasileira é cada vez mais inválida. A luta de como as mulheres conseguiram o espaço dentro de grandes empresas, e como ainda lutam contra o preconceito dentro do rumo empreendedor é de se admirar.

Por certo, é importante afirmar que a luta das mulheres por espaço nas empresas, vem de muito tempo atrás. Em 1970 houve um protesto feminista que tomou conta dos EUA e se refletiu no Brasil, esse protesto era para que as costureiras, professoras, atendentes, houvessem o mesmo direito salarial que os homens, após esse protesto o salário feminino teve um pequeno aumento, foi em passos pequenos que as mulheres tomando conta o rumo empreendedor. “Um dos segredos do sucesso é se recusar a deixar que adversidades temporárias nos derrotem.” Frase de Mary Kay Ash, fundadora da marca de cosméticos mais famosa do mundo. Por isso, as mulheres não devem desistir de lutar pela igualdade.

Inquestionavelmente, devemos destacar que a luta feminina por igualdade salarial ainda não acabou. O preconceito é tão grande que as mulheres estudam mais que os homens e ainda ganham menos, o preconceito é um dos maiores fatores da diferença salarial, pois, apesar disso as mulheres conseguem obter ótimos resultados em frente ao seus negócios e assim o empreendedorismo feminino vem crescendo cada vez mais. “Nós temos de nos forçar a aprender o tempo todo. Temos dois ouvidos e uma boca, para ouvirmos mais do que falamos. Não se aprende sem ouvir.” Diz a ex-CEO da Dudalina, Sônia Hess. Sendo assim, a mulher ainda tem a desigualdade salarial.

Portanto, cabe aos estados, por meio de leis de investimento estabelecer igualdade salarial entre gêneros, para que as mulheres assim possam finalmente virarem grandes empreendedoras conhecidas, a fim de diminuir o preconceito e aumentar o número de mulheres liderando grandes empresas. Além disso é de suma importância que a população busque por justiça para que assim a igualdade que as mulheres tanto sonham possa ser realidade.