A importância do movimento feminista na luta pelos direitos das mulheres

Enviada em 26/08/2022

O fime Radioactive conta a história de vida da física Marie Curie, responsável pela descoberta da radioatividade e dos elementos da tabela periódica Rádio e Polônio, que só foi reconhecida quando ela conhece seu marido, Pierre Currie, já que ele foi um dos únicos homens a tratar o seu trabalho com seriedade. Para que mais mulheres sejam reconhcidas não só no âmbito científico, o movimento feminista surge com a finalidade de que elas sejam reconhecidas e possam fazer o que a sociedade feminina não pôde fazer no passado. A luta pelos direitos das mulheres contribuiu para a inserção da mulher no mercado de trabalho e a independência feminina da dominação masculina.

O film mostra a primeira indicação ao Prêmio Nobel que suas descobertas receberam, mas que creditavam apenas seu esposo, ou seja, o início do século XX era uma época em que as mulheres possuíam poucos direitos e eram totalmente desacreditadas no ambiente científico. É apenas após a I e II Guerras Mundiais que as mulheres passam a assumir funções antes executadas por homens, mas com poucos direitos trabalistas. Mesmo com a criação de leis que garantiam alguns direitos para as mulheres, uma série de violações perduraram durante anos. E é na década de 60 que o movimento feminista expande e começa a lutar pelos direitos das mulheres, que auxiliou os cargos trabalhistas que muitas mulheres ocupam hoje.

Além do mais, o patriarcado é um sistema sociopolítico que coloca os homens em posição de poder em detrimento do feminino. Nesse sistema, as mulheres são incentivadas a estarem no domínio dos homens, sendo levadas a acreditar que não possuem capacidade de decisão. Mas a luta pelos direitos femininos, ajudou a desmestificar a visão de que só o homem é capaz.

Apesar de o movimento feminista contribuir para a luta dos direitos das mulheres, ainda há muitas pautas a serem resolvidas, como o trabalho das mulheres gestantes. O Governo poderia criar um projeto de lei, afim de que as mulheres gestantes trabalhem menos durante o final de sua gestação, distribuindo o trabalho para outras pessoas da empresa, com a finalidade de não sobrecarregar a gestante.