A mulher brasileira no mercado de trabalho
Enviada em 29/08/2019
Algo que hoje em dia pode ser considerado até comum é a mulher trabalhando em diversos lugares e funções assim criando um senso de normalidade no dia a dia porem se fomos olhar o nosso passado poderemos ver que isso é um conceito quase novo, pois a pouco tempo era considerado que a função da mulher era apenas cuidar da casa ,marido e filhos e com a inovação das mulheres começarem a se introduzir no mercado de trabalho e com isso muitas pessoa não aceitaram essa mudança e com isso veio a descriminação que prejudicas as mulheres .
Dentre muitas dificuldades que a mulher passa em relação ao mercado de trabalho existe a agressão psicológica,descriminação em parte de entrevista de emprego,agressão verbal , etc… e com tudo a mulher quando entra em algum emprego ou até mesmo estágio e sofre com esses tipos de agressão assim desencorajando e prejudicando a mulher em meio ao mercado de trabalho e nestes preconceitos podemos ver situações aonde mulheres recebem menos que os homens mesmo estando na mesma função e sendo assediadas por meios de ações ou palavras junto a descriminação de seus trabalhos e isso pode ser visível na serie Stranger Things aonde a personagem Nancy Wheeler é uma mulher que acaba de começar em seu primeiro emprego aonde sofre descriminação junto a piadas pejorativas e mesmo a serie passando nos anos 80 esse assunto ainda é muito atual. Era para ser algo passado mais ainda é atual é a repressão em tentativa de fazer com que a mulher volte a apenas a cuidar da família porem a resistência e a necessidade da mulher no mercado de trabalho mas isso não impede que pessoas conservadoras de todo jeito tentem acabar com a presença da mulher e faze la desistir de seus empregos .
Conclui-se, portanto, que a mulher é menosprezada no mercado de trabalho e que para podemos combater isso devemos criar feirões de emprego direcionado para as mulheres e assim tentar combater essa exclusão e descriminação no mercado de trabalho com apoio do governo e empresas.