A mulher brasileira no mercado de trabalho

Preconceito, discriminação e desigualdade salarial . Esta é  a realidade que muitos indivíduos do público feminino vivenciam . É imprescindível ressaltar que , muitas mulheres do mundo contemporâneo recebem tratamentos díspares que o público masculino recebe . Somado a isso pode-se perceber que, a desigualdade salarial em questão de distinção de sexo a indivíduos que exerçam a mesma função de trabalho é causada pela crença que a mulher está propensa a engravidar . Além disso, terá  que receber licença de maternidade e poderá prejudicar o desenvolvimento da empresa .

Pode-se perceber que , em grandes e pequenas empresas ainda existe um preconceito  inerente ao público masculino, sendo originado pelo sexismo e patriarcalismo esse sendo adquirido muita das vezes pela figura paterna daqueles que realizam tal ação.

Convém lembrar ainda que , Para a triz Emma Watson  " Quer você seja uma mulher numa fazenda de chá no Quênia , uma corretora de Wall Street ou um atriz de Hollywood , ninguém recebe pagamento igual " sendo aplicado em território nacional , muitas mulheres que exerçam cargos de muita importância , ainda recebem pagamentos inferiores do que seus colegas masculinos .

Contudo, a fim de reduzir a desigualdade de direitos no mercado de trabalho , é necessário que o Estado, governo entre em parceria com a mídia , proporcionando documentários e debates ,sobre como moças são tratadas no seu ofício , em contexto nacional . Sendo realizados os debatimentos e os documentários  por profissionais especializados no assunto , sociólogos. Além disso , que os representantes das redes televisoras, SBT e Globo, postem nas redes sociais , Facebook e Instagram os debates e  os documentários transmitidos .

Sendo assim, que em médio e longo prazo , o brasil  se torne uma sociedade mais coesa aos direitos igualatórios  ao feminino no campo de trabalho .