A mulher brasileira no mercado de trabalho

Em desenvolvimento, assim pode ser definida a situação da mulher no mercado de trabalho Brasileiro. A falta de preocupação com a mulher no mercado de trabalho gera várias consequências negativas, tanto no âmbito social, quanto no econômico. Logo, isso precisa ser mudado.

É de conhecimento geral, que o papel da mulher era de cuidar da casa, do marido e dos filhos, e o homem deveria ser o provedor do lar, esse cenário começou a se modificar, a partir da segunda metade do século 18, com a revolução industrial. A partir do momento que a industria se fortificou, a necessidade de mais mão de obra, aumentou.

Ainda que a visão da mulher, começava a se transladar, o seu salário era inferior do que os homens. Esse processo foi melhorando com o passar dos anos, de acordo com o Ibge, de 1950 a 2010, o número de mulheres no mercado de trabalho triplicou, podendo perceber sinais de progresso em termos de igualdade de gênero.

Considerando o deslinde de presente trabalho, é possível concluir que a mulher conquistou espaço no mercado, mas ainda ha muito o que evoluir, Segundo pesquisas também do ibge, as mulheres trabalham cerca de 3 horas a mais do que os homens, e possuem um nível escolar mais alto, mas seu salário ainda é menor, além do preconceito que as cerca. De acordo com a constituição federal, homens e mulheres são iguais em direitos e obrigações. Logo  assegurar o direito de trabalho da mulher, é dever de todos e obrigação do estado.