A mulher brasileira no mercado de trabalho

Enviada em 18/04/2020

A célebre série documentária “Explicando” aborda em um de seus episódios a relação entre a mulher e o mercado de trabalho, a inserção do gênero feminino nos setores econômicos do Brasil é marcada por uma lenta transição da esfera privada para pública. Sob essa ótica, a divisão sexual do trabalho, subvalorização do exercício feminino e o preconceito faz-sê presente na dinâmica.

Nessa perspectiva, Heleieter Saffioti socióloga, foi uma das pioneiras a estudar inclusão da mulher na sociedade de classes, enfatiza à respeito da exploração, é notório que mulheres mesmo com maior instrução podem ter até 42% de redução salarial quando comparado a homens, de acordo com o PNAD- Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios. Diante disso, a ausência de flexibilidade e autonomia perante as atividades laborais das fêmeas, revigorizam o preconceito e/ou rebaixamento de posições dentro do mercado, além do retardo da transição entre o ambiente doméstico e os setores de serviços.

Outrossim, a música " Desconstruindo Amélia" de Pitty coloca em xeque a divisão do trabalho pautada na ordem de gênero, herança de uma cultura arcaica e machista em que os resquícios atravessaram séculos, a hierarquização do masculino sobre o sexo oposto ainda é muito marcante na sociedade hodierna. Diante disso, a visão deturpada de que as atividades femininas são secundárias reflete de forma direta o binômio mulher-trabalho, posto que essas ocupam maior parcela dos trabalhos informais e, ainda representam o maior índice de desempregados.

Em suma, cabe as empresas reforçar as medidas de incentivo para uma cotação maior de mulheres no quadro de funcionários e ascensão profissional delas. Ademais, a desconstrução coletiva de ideias tradicionais antiquadas e/ou preconceituosas diante do sexo feminino, por parte dos indivíduos é crucial para modificar a performance do mercado trabalhista, por meio da objeção a praticas de hierarquização. Destarte, as projeções de Heleiter Saffiot serão reduzidas.