A mulher brasileira no mercado de trabalho

No Brasil do século XXI, entende-se por mercado de trabalho, a oferta de emprego e a relação de mão de obra remunerada. Atualmente, a inserção da mulher brasileira nele, tem se tornado mais frequente. Entretanto, entrar e manter-se no mercado de trabalho ainda é um desafio para as mulheres, porquanto a presença da desigualdade resulta de uma sociedade estruturalmente machista.

Embora, as mulheres representam mais da metade da população, conforme o IBGE(Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), somente 50% estão inseridas no mercado de trabalho, e ainda que ocupem posição tal como os homens ainda recebem salários inferiores, pois “O machismo faz com que mulheres sejam discriminadas no acesso aos melhores cargos” segundo afirma Tatau Godinho.

No seriado “Malu Mulher” do final da década de 70, produzido pela Globo, não só trouxe a problemática da mulher na busca por um emprego, como também a figura da mãe solteira abandonada pelo marido que precisa recomeçar encarando as discriminações da sociedade. Dessa forma, foi um estranhamento para a população, porque havia sido tratado um tema tão delicado que fora silenciados por muitos anos.

Portanto, percebe-se a discriminação e as dificuldades da inserção da mulher no mercado de trabalho, logo é necessário que os meios de comunicação produzam mídias audiovisuais por meio de incentivos orçamentais do governo, que busquem reforçar o direito das mulheres no mercado de trabalho a fim de incentivar a população brasileira, mas também o Governo Legislativo deve formular um projeto de lei que busque garantir a igualdade de gênero por meio de multas para transformar a sociedade mais justa, assegurando uma maior participação da mulher.