A mulher brasileira no mercado de trabalho

Hoje, a participação da mulher no mercado de trabalho é normal, mas isso tudo só começou na segunda metade do seculo 18, quando a mão de obra começou a ser mais necessária, devido a Primeira revolução Industrial que trazia muitas coisas novas ao mercado. As mulheres eram exploradas como obra de mão barata nessa época, por serem mulheres e por suas economias servirem como secundaria em uma casa, mas mesmo com a diferença salarial e os outros problemas, foi o primeiro passo da mulher no mercado de trabalho.

O crescimento do trabalho feminino segue avançando muito bem, conforme o tempo e as mulheres vão ganhando mais direitos e reconhecimento, como no Brasil que a mulher vem ocupando mais espaços, em 2007 ocupada 40,8% do trabalhos em 2016 vai para 44%, confirmado pelo Ministério do Trabalho no Brasil, e atualmente elas já são a maioria aqui com 51% dos trabalhos sendo ocupados pelas mulheres segundo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

A taxa de desemprego feminino continua mais alta do que a masculina e um dos motivos é de muitas mulheres brasileiras não entrarem no mercado de trabalho por não terem tempo de cuidar dos filhos e trabalhar ao mesmo tempo, se tornando inviável trabalhos de longos períodos ou até mesmo de pequenos, a melhor solução seria um aumento de  creches com tempo integral e uma maior disponibilidade nelas.

A grande diferença salarial e o machismo envolvido nos trabalhos femininos continua em quase todo lugar, mas com todos os direitos no mercado de trabalho alcançados pelas mulheres, pode-se ver a mudança social nos empregos, hoje no Brasil todas as desigualdades entre sexo foram diminuídas nos trabalhos e vantagens foram adquiridas a elas.