A mulher brasileira no mercado de trabalho

A declaração dos direitos humanos promulgada pela ONU, que garante a todos os indivíduos o direito de à igualdade de gênero e ao bem-estar social. Portanto, com essa baixa de oportunidades que as mulheres brasileiras tem dentro do mercado de trabalho impossibilita que essa parte da população desfrute desse direito universal.

A educação é um dos principais fatores para o desenvolvimento de um país. Contudo, ocupando a nona posição da economia mundial, seria racional acreditar que o Brasil possui um bom sistema de ensino. Mas, a realidade é justamente o oposto e o resultado disso é claramente refletido nas desigualdades dentro do mercado de trabalho. De acordo com o ministério de trabalho, o número de mulheres no ramo trabalhista do ano de 2007 até 2016 teve um acréscimo de aproximadamente 3,2%. Diante disso, é inadmissível que em um período de quase dez anos apenas uma pequena parcela dessa população tenha conseguido um emprego normal.

Infere-se, portanto, que ainda há entraves para garantir a solidificação de políticas que visem à construção de um mundo melhor. Dessa maneira, urge que o governo federal ponha em prática o direito a igualdade de gênero, estabelecendo multas severas às empresas que excluam ou trate com diferença essa parcela da população. Dessa forma, o Brasil poderia superar a desproporção dessa conjuntura.