A mulher brasileira no mercado de trabalho

Desde os primórdios da nossa população as mulheres sempre foram constantemente diminuídas e rebaixadas em relação aos demais membros  da sociedade e foram privadas de diversos atos ou de seus direitos como o de votar, estudar e trabalhar e se limitavam apenas em cuidar de suas casas de seus maridos e filhos enquanto o homem era o provedor do lar e este cenário começou a mudar com o inicio da revolução industrial que as industrias  aumentaram a mão de obra feminina justamente pela mão de obra barata e ao decorrer dos anos ou tempo as mulheres foram lutando e revindicando por seus direitos na sociedade e no mercado de trabalho

Atualmente ou nos dias de hoje o cenário mudou e as mulheres conseguiram reivindicar seus direitos mais ainda são muito descriminadas no mercado de trabalho Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), elas estão mais presentes nas vagas de emprego, embora ainda abaixo dos homens. O dado é confirmado pelo Ministério do Trabalho no Brasil, que aponta o crescimento da ocupação feminina em postos formais de trabalho de 40,8% em 2007 para 44% em 2016. Apesar do avanço, o dado não condiz com o percentual de mulheres na população brasileira. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), elas já são maioria por aqui, com 51,03%

Com isso para mudar este cenário no brasil a população deve se conscientizar do papel da mulher na sociedade e dar a elas mais oportunidades em meio e este mundo opressor e machista com isso elas tendo direito a cotas