A mulher brasileira no mercado de trabalho

Desde os primórdios da sociedade, as mulheres sempre foram vistas como seres frágeis e sensíveis, por isso sempre foram submissas e subestimadas pelos homens, sendo obrigadas a executarem coisas na qual não havia o consentimento das mesmas. Mesmo no século XXI as mulheres ainda não possuem os mesmos direitos que os homens, além de serem vistas de forma totalmente sexual.

Antigamente, as mulheres eram ensinadas a casar cedo e arrumar um parceiro com ótimas condições financeiras, caso contrário, eram consideradas depravadas e promíscuas, este tipo de pensamento e atitude, gerou um grande impacto na construção social e cultural do país. Vemos nos dias de hoje, a luta das mulheres para conquistarem seu espaço na sociedade, lutando pelos seus direitos e defendendo fortemente a igualdade de gênero. E é aí que se origina o feminismo, que defende que as mulheres são iguais aos homens, capazes de exercer as mesmas funções que eles, assim como eles são capazes de exercer as mesmas funções que elas, com a solidificação desse movimento, a percepção da desigualdade começou a se tornar mais presente na vida da população.

Um grande reflexo da superioridade masculina, é no âmbito empresarial e no mercado de trabalho, De acordo com a Comissão Econômica das Nações Unidas (CEPAL), as mulheres podem ganhar até cerca de 30% menos que os homens no mercado de trabalho estando em condições semelhantes, ou seja, realizando as mesmas funções. Mesmo sendo a maioria na sociedade o gênero feminino, sofre com o machismo de muitas empresas, por exemplo, nas fábricas, as mulheres executam o mesmo serviço que os homens, mas recebem menos que os mesmos. Beyoncé uma cantora muito famosa disse a seguinte frase “A igualdade será alcançada quando homens e mulheres tiveram salário igual e respeito igual.“ ou seja, a desigualdade acabaria se o homem respeitasse a mulher e visse que ambos têm os mesmos direitos e capacidades. Outro fator que indica essa soberania masculina, é que dentro do mercado de trabalho, existem funções que são atribuídas automaticamente para as mulheres, como; diarista, empregada doméstica, faxineira, costureiras e muitos outros, sendo que o homem tem total capacidade de realizar os mesmos.

conclui-se que a desigualdade de gênero, principalmente no mercado de trabalho é algo muito presente na sociedade atual, e para que seja erradicada, o governo juntamente ao governo parlamentar ,devem criar uma lei que defenda o direito igualitário, essencialmente no quesito salarial, caso haja o rompimento da mesma o individuo ou empresa deverá pagar uma multa de quinze mil reais e dependendo do caso, ter seu certificado revogado não podendo exercer mais o seu cargo.