A mulher brasileira no mercado de trabalho

Mulher brasileira no mercado de trabalho

O papel da mulher no mercado de trabalho, nunca foi de tanto destaque e valorizado. Porém, segundo a OIT (Organização Internacional do Trabalho) as mulheres estão mais presentes no mercado, ainda abaixo dos homens. Mas enfrentam a desigualdade social e salarial entre homens e mulheres.

Por muito tempo a função de uma mulher se limitava em cuidar da casa, marido e filhos, pois o homem deveria ser o provedor da casa. Felizmente esse cenário começou a mudar a partir do século XVIII, com a Revolução Industrial, pois na medida em que as indústrias se fortaleciam, a necessidade de mão de obra aumentava e naquela época, o valor pago pelo trabalho feminino já era inferior.

É confirmado pelo Ministério do Trabalho no Brasil, que o crescimento da ocupação feminina em postos formais de trabalho aumentou, de 40,8% em 2007 para 44% em 2016. Para se ter uma ideia, enquanto o IBGE estima o rendimento médio mensal dos homens em R$ 2.306, o das mulheres cai para R$ 1.764.

Hoje em dia as pessoas ainda ficam surpresas e desconfiadas com uma situação em que uma mulher ocupa um lugar no alto escalão de uma grande empresa, por exemplo.

A sociedade precisa tirar esse pensamento machista de suas cabeças, o pensamento que a mulher é o “sexo frágil”, por que somos o “sexo frágil”? Na verdade, hoje em dia temos que ser sexo mais forte. Sabemos que mesmo sendo um pensamento idiota, temos medo e corremos muito risco quando saímos de casa de noite, que não podemos usar qualquer roupa, não podemos falar isso, fazer aquilo, por que? Por que somos mulheres?