A mulher brasileira no mercado de trabalho

O trabalho feminino teve início na 1 revolução industrial, onde o homem não conseguia sustentar sozinho sua família, então  a mulher começa a trabalhar com serviços doméstico e logo depois entra nas indústrias.Antes a mulher era ensinada a cuidar da casa e arranjar um marido. Felizmente a historia evoluiu, e em 1887 Rita Lobato foi a 1 mulher Brasileira graduada no ensino superior, trazendo grandes mudanças para o mercado de trabalho brasileiro.

No mercado de trabalho e na sociedade sempre houve uma divisão sexual, homens tem o trabalho valorizado e mulheres um trabalho secundário. Muitas empresas, quando precisam despedir funcionários dão preferencias a mulheres pois ainda tem o pensamento que a mulher só trabalha para ajudar o marido. Mas 50% dos lares brasileiros a mulher é a única provedora financeira.Mesmo assim as mulheres tem o maiores índices  de desemprego no Brasil.

Em primeiro lugar a desculpas das empresas que contratam mais homens, é de que homem não engravida, não tem responsabilidades com a família e outras desculpas.Porem pesquisas feitas pelo IBGE mostram que para uma mulher que tem o mesmo ensino, mesmo cargo e a mesma experiencias, ganhar igual a um homem ela precisa pelo menos estudar 4 anos a mais. E as empresas com maiores salários tendem a empregar homens.

Para as mulheres terem empregos e salários justos elas começaram a abrirem suas próprias empresas e negócios. As mulheres ganham no nível educacional, onde  tem 20,4% mulheres formadas no ensino superior e só 12,4% de homens formados. Aos poucos a mulher vem conquistando seu espaço, mesmo sendo de vagar e lutando contra muitos preconceitos elas estão conseguindo.