A mulher brasileira no mercado de trabalho

As mulheres vem sofrendo desvantagens no mercado de trabalho desde séculos atrás, e até recentemente isso acontece, como de acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) de 2015, realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), no Brasil a diferença de salários entre gêneros é de quase quinhentos reais, sendo o homem com o salario maior.

E além da diferença salarial, encontra-se também, preconceito por parte da empresa, falta de ajuda do companheiro nos afazeres domésticos e machismo por parte dos colegas de trabalho, dificultando ainda mais o que já era difícil.

As mulher são vítimas desse sistema, como relata a Organização Internacional do Trabalho (OIT) constatou que 1,3 bilhão de mulheres trabalhavam em 2018, em comparação com 2 bilhões de homens, uma diferença muito notável. Mulheres lutam por coisas que os homens ganham por existir.

Lutar para conquistar seu espaço na área de trabalho é o que as mulheres estão enfrentando por séculos, porém essa lutas podem ser facilitadas, com protesto à melhores condições das mulher no mercado de trabalho, denuncia a abusos, divulgação desses acontecimentos e se necessário a intervenção do Estado em casos extremos.