A mulher brasileira no mercado de trabalho

Ao analisar o tema sobre a questão das mulheres e o trabalho, é notório que, hoje em dia o espaço da mulher no mercado de trabalho cresceu relativamente em relação ao que era exposto a décadas atrás, onde existia uma enorme desigualdade entre gêneros, uma sociedade extremamente machista onde a mulher não tinha voz para decidir os rumos de sua própria vida. Por mais que esse cenário foi se modificando ao longo dos anos, ainda há diversos obstáculos a serem derrubados, para que as mulheres não sejam vistas como o sexo frágil e sim de igual para igual, obtendo sucesso profissional e um cargo de qualidade onde preferir.

Somente após os acontecimentos da I e II Guerra Mundial que as mulheres trabalharam exercendo funções que eram considerados masculinas, pois eram consideradas incapazes de efetuar trabalhos que exigiam força bruta e inteligência. No entanto, com o advento da internet e a conquista do direito ao estudo, essas ações foram positivas para o crescimento feminino no meio trabalhista em detrimento a “dona de casa” do século XIX. Um estudo realizado pelo IBGE apresentou que as jovens entre 15 e 25 anos estão cada vez mais interessadas em cursos de áreas específicas do conhecimento, que na maioria das vagas são compostas por homens, tornando o ingresso a uma universidade super acirrada, mas o anseio das mulheres por uma melhor qualidade de vida é maior.

Diariamente, a jornada tripla faz parte da vida da maioria das mulheres no Brasil, o que acaba sobrecarregando o sexo feminino, onde elas tem que cumprir além das responsabilidades do trabalho, concluir as tarefas de casa e cuidar dos filhos e marido. Onde se agrava quando a mulher está sozinha principalmente para arcar com os custos de casa, isso acontece devido a desigualdade salarial enorme entre os homens e as mulheres, que na maioria das vezes exercem o mesmo cargo, e só recebem menos por fazerem parte do sexo feminino. Trata-se de um problema social que elas batem de frente todos os dias, somente com o intuito de conseguir um lugar que é um direito delas.

Destarte, ações são necessárias para resolver a problemática. Em outras palavras, o sucesso feminino está guardado no todo da montanha, onde os homens tem passe livre para chegar até o alto, e as mulheres necessitam de um grande esforço para conquista-lo. Cabe a sociedade juntamente com o Governo e empresas privadas se comprometerem para ceder algumas vagas para as mulheres, objetivando fomentar a causa. Outrossim, palestras devem ser promovidas acerca do tema, representadas por feministas e mulheres que já obtiveram sucesso profissional, evidenciando que elas podem ter um perfil profissional de excelência sendo justo compará-las de igual a igual na disputa por um cargo,  visando levar a sociedade a compreender a importância da mulher no mercado de trabalho.