A mulher brasileira no mercado de trabalho

No século XIV as mulheres nao possuiam o direito de trabalhar, podendo apenas tomar conta de casa e de seus filhos.  Depois do movimento feminista de 1960, as mulheres consseguiram o direito de trabalhar.  Desde então a mulher  esteve mudando o mercado no Brasil de drástica forma.

Segundo o site unittedpersonnel, a mulher pode trazer diversos beneficio, como um aumento na motivação de um grupo ou espaço.

Segundo datatopics.worldbank.org, mais de 30% das mulheres brasileiras trabalham e trazem beneficios para o mercado de trabalho brasileiro, como por exemplo, um aumento significante na produção de renda.

A partir da  análise dos argumentos, pode-se perceber que a mulher possue muita importância no mercado de trabalho, por isso é importante que continue-se a contratar mulheres ao mercado de trabalho para que o mercado continue a crescer.